文/mrpuppybunny

　　《纽约时报》近日（11月14日）的一则调查报道将身处深渊的Facebook“踹”到了谷底，员工士气受到严重打击——

　　针对这则报道，Facebook于上周五召开了一次内部员工会议，为泄气的员工打打鸡血。

　　据媒体报道，扎克伯格在会上情绪激动，称《纽约时报》讲的一些东西“根本不是真的”。他说：“Facebook试图‘掩盖一切’的说法大错特错。”小扎还还骂了脏话，一些员工受到鼓舞，报以掌声和欢呼声。

　　据三位知情人士向媒体透露，这个内部会议长达一小时，是和全球各地的办事处共同开的视频会议。扎克伯格在会议中回答了员工提出的问题，包括Facebook在过去18个月的行为，以及应该如何处理内部消息被泄露给媒体的状况。

　　他还警告，如果员工向媒体披露信息，将被解雇。

　　这则名为Delay, Deny and Deflect: How Facebook’s Leaders Fought Through Crisis的报道汇总了超过50名Facebook现任和前任高管、员工、政府官员、议员、国会工作人员以及政界说客的爆料，从通俄事件到用户数据泄露，《纽约时报》一手撕掉了Facebook的伪善面具。

　　据硅星人汇总，这些“黑料”包括：

　　据美国一家权威财经媒体报道，在应对危机时，扎克伯格对内采取强硬措施。

　　今年五月，扎克伯格宣布公司进入“战争状态”，他对管理层进行了大调整，他告知所有高管自己将会采取更加严厉的管理风格。今年以来，已经有十多名高管相继离职，这其中包括：

　　公司“大管家”桑德伯格也感到了巨大的压力。据美国媒体报道，扎克伯格认为桑德博格应该在删除社交网络违规内容方面力度更大。桑德博格甚至对一些朋友称，和扎克伯格的沟通让自己感到很恐惧。

　　针对《纽约时报》的指责，Facebook在第二天（11月15日）于官网发表了公开声明，称《纽时》的报道有许多“不实之处”，并逐条加以驳斥，其中包括：Facebook已经切断与华盛顿咨询公司Definers Public Affairs的联系，但未提及原因。

　　同日，扎克伯格接受了全美各大媒体的电话采访。和公告内容相似，他拒绝承认文章中的大部分指控，快速且模糊地回答了记者的问题，并将话题转移到“Facebook如何解决问题”上，但却没有提供具体的措施。在这次电话采访中，没有出现桑德伯格的声音。

　　在隔天（11月16日）的员工会议上，Facebook前全球传讯和公共政策副总裁艾略特·施拉格表示：Facebook目前就处在一个艰难周期中，事情最终会平静下来。一些Facebook员工表示：正是因为Facebook有巨大的影响力，《纽约时报》和其他一些新闻媒体才把该公司当作靶子，这是很不公平的。

　　从深陷丑闻开始，Facebook经历了一年多的整顿，外界看到的是扎克伯格频频出面道歉、在国会面前作证，高层努力在公众面前塑造一个“无辜者”的面孔，但实际上，Facebook走上了一条背离初衷的道路，没有回头。